18 августа в рамках проекта «Сохраняя традиции, смотрим в будущее» для молодых специалистов АО «360 АРЗ» состоялась презентация школы наставничества и открылась выставка династий предприятия.
По задумке инициаторов – актива трудового коллектива завода, – проект подразумевает возрождение школы наставничества, сохранение трудовых династий в производственной сфере, обмен опытом между старшим и молодым поколениями сотрудников.
Посетить новую выставку и презентацию проекта приехал руководитель рязанского региона Николай Любимов. «Рязанский авиационный ремонтный завод славится на всю Россию не только тем, что выполняет на самом высоком уровне сложные и ответственные заказы, но и тем, что здесь есть свои собственные креативные разработки, идеи. Это видно и по отличному состоянию цехов, и по состоянию территории завода. Видно, что руководство и работники любят свое предприятие, относятся к нему по-хозяйски. Уверен, что та школа наставничества, которая открывается сегодня – это замечательный институт развития, который позволит благодаря опытным профессионалам передавать знания молодым работникам», – подчеркнул, обращаясь к коллективу предприятия, глава региона Николай Любимов.
За каждым новичком на производстве планируется закрепить более опытного сотрудника, который будет помогать вникать в особенности работы. Как рассказали организаторы, на предприятии принято Положение о наставничестве, в котором определены основные направления реализации проекта. На 2017 год наставниками вызвались стать более 50 опытных заводчан. В течение трех месяцев они будут готовить молодых рабочих по разным специальностям: слесаря-сборщика летательных аппаратов, сборщика-клепальщика, электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря по ремонту и обслуживанию вентиляционного оборудования и кондиционирования, машиниста насосных установок и авиационного техника. До конца года планируется обучить порядка 100 человек.
В тот же день в действующем музее завода открылась новая экспозиция, посвященная династиям на предприятии и передовикам производства. Как отмечают организаторы, за историю завода было более 40 династий, в которых работало по несколько поколений.